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中途採用者のホンネ

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メンバー紹介

  • au店長
    上西

  • ブロック長
    高山

入社の動機を教えてください。

上西さん:「テレマート(株)に入社する前も携帯業界で仕事をしていました。僕は以前の職場で目標を見失ってしまっている時期があり、元上司に色々相談に乗って頂いていました。その上司は先にテレマートに転職していたのですが、目標を見失っている僕にテレマート(株)に来るか?と誘っていただきました。心機一転という思いでテレマート(株)に入社しました。」
高山さん:「僕はテレマート(株)の立ち上げから携わっています。”会社の立ち上げ=0からのスタート”というところが面白いなと思ったのがきっかけです。」

仕事内容を教えてください。

上西さん:「店長として、自身が販売することはもちろんの事、マネージメント業務をしています。部下のモチベーションを保ちつつ、お店全体として一つの目標に向かっていく舵取りです。」
高山さん:「店舗のスタッフは何人ですか?」
上西さん:「7名でやっています。」
高山さん:「スタッフを纏めるのは大変ですよね?」
上西さん:「そうですね。最初は各自バラバラの方向を向いていたんですが、今では各々が感じている課題があればみんなで一つずつ解決していける環境になりました。」
高山さん:「僕も元々は店長をしていました。今はブロック長として複数店舗を任される立場ではあるものの、お店に入り接客をすることもあります。自分の持っている知識や接客スキルをスタッフに伝えていくところに意識を置いて仕事をしています。」

今の目標は?

上西さん:「テレマート(株)はソフトバンクの店舗数が多く、auは現在3店舗です。まずは多くのauショップを展開したいです。そのためには営業力や販売力など更なる強化も必要ですし、安定した店舗運営も必要です。auからの評価を更に上げて確固たる信頼に繋げることも必要です。僕自身がauを引っ張っていく実績を残します。」
高山さん:「僕の目標は、関西ナンバー1代理店としての地位を確立していきたいです。業界全体(ドコモ・au・ソフトバンク)で同じケータイ電話を扱っていますし、今後も業界内での競争が激しくなってきます。競争を勝ち抜くため、社外から高い評価のある強い会社・強い人材の集団になることがその道作りだと思います。」

テレマートの魅力ってなんですか?

上西さん:「以前の職場と比較してみると、テレマート(株)の店長には”裁量権”が大きく、店長として様々な施策も打ち出せます。もちろん裁量が大きいということは責任も同じように伴いますが、”自分で判断した以上結果を出さないと”という思いが強くなり、遣り甲斐に繋がっています。」
高山さん:「僕が感じる魅力の一つは意見が通りやすい。もう一つは自ら柔軟な働き方が出来る環境です。働いていても、毎日刺激があって、決められたことをただこなすのではなく、”今日はこうしたから明日はこうしてみよう!1週間後はこうしてみよう!”と目標を見つけて取り組める環境です。仕事ではチームワークが重要ですが、普段から仲が良く、プライベートで飲に行ったりバーベキューしたりスノボーしたりと、社外での交流も楽しんでいるのが仕事のチームワーク力にも繋がっているのだと思います。」

学生さんへのメッセージ

上西さん:「僕は色んな会社で働いてきましたが、どの会社からも学んだことは多くあります。その中でも働く環境はとても重要で、働く環境が良ければ自分自身の成長にも良いと感じます。テレマート(株)はみんなで会社を良くしていこうという思いが感じとれる環境です。是非テレマートで色んな事を一緒に経験してくれる人をお待ちしています。」
高山さん:「色んな企業・業種があると思いますが、テレマート(株)では自分自身が成長し楽しめる実感があります。キャリアを積んでいけ、とても風通しの良い会社です。仕事選びにはいろんな想いがあると思いますが、テレマート(株)に飛び込んでもらえたらと思います。」

楽しい職場で私達と一緒に働きましょう!