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採用担当者ブログ

2015/08/13

2015年度【新入社員研修】最終日

【2015年8月12日 新卒研修】

4月の入社以来、様々な研修に参加して頂きましたが、 新入社員としての研修は8月が最後となりました。

ロールプレイングなどで体を動かしながら、 実務で役立つ学びことを意識した研修を続けて参りました。   2015年8月新卒研修

日々の仕事を通じて皆さん様々な経験と知識を得られているようで、

研修への取り組み姿勢やロールプレイングの出来栄えがどんどん良くなっていきました。

 

締め括りの教育担当者挨拶では、今までを振り返って教育担当が感極まる場面もありましたが、

それだけ会社全体として新入社員の受け入れと成長に注力している事が、

新入社員の人たちに伝わっているとといいなと思います。

 

8月より来年度の採用活動も本格的に始動しましたが、

今年度のメンバーに負けない 素敵な方々の採用をしていきます!

2015/06/16

成長を感じる6月研修

毎月恒例の新卒研修!

6月のテーマ

【営業・販売の心構え・ノウハウ、販売術や会話術】【アイドルタイムの有効活用】

20150611新卒研修1

アイドルタイム:お客様のご来店が比較的少ない時間帯

接客業では様々な要因が重なりアイドルタイムが発生する場合があります。

その際にただお客様をお待ちするのではなく、

時間をどのように活用することが最適かを学んでいただきました。

20150611新卒研修2 20150611新卒研修3

意見を出し合い、真剣に受講していました。

出来る事が増えたことで、自分に足りない点も具体的ではっきりと見えてきているようです。

来月の研修もどのような成長をみせていただけるか楽しみです。

 

 

2015/04/04

【新入社員研修】

2015年4月1日~3日

 

入社式後から3日間、新入社員の方に研修を受けて頂きました。

業務には入らず、3日間は【社会人基礎力強化】と【業界を知る】ことに徹していただきました。

 

時間内に課題を達成させるグループワークもあれば

20140401あ 20140401b

真剣にメモを取り研修を受けていました。

20140401c

ロープレでは緊張で頭が真っ白になってしまう場面もありましたが、

積極的に様々なロープレをしていただき、

 

入社式では緊張で強張っていた表情が、最終日にはこれほど素敵な表情に変わりました。

20150403あ

 

これからがどんな毎日が待ち受けているかとても楽しみです。

2040403b

 

2014/10/20

10月20日【HAL大阪】にて選考会

10月20日、HAL大阪にてテレマート(株)の説明会&一次選考会をさせて頂きました。

 

校内説明会なのでHAL大阪の学生の方限定ながら、沢山の学生の皆さんにご参加頂く事が出来ました。

 

1時間半ほどの説明会と50分程の一次選考でした。

1時間半で会社の全てをお伝えすることは難しいですし、聞きたい事知りたい事はそれぞれに異なると思います。

今後の選考を進めて行く中で、少しづつ弊社の事を知って頂き、

徐々に志望動機を強めて頂けるよう、これからも選考会のタイミング毎に色々とお伝えしていきたいなと思います。

 

本日ご参加いただきましたHAL大阪のみなさん、ありがとうございました。

 

 

このような機会があればどんどん色々な学校でやっていきます!!

2014/07/16

月一回定例の新卒研修をしました

平成26年7月16日(水)

今日は、今年の4月に入社の方々の研修が行われました。
働く店舗はバラバラですが、毎月1回集まることで同期との交流も楽しみの一つになっているようです。

入社から3ヶ月間が経ち、我武者羅にやってきた仕事を、客観的に振り返られるようになってきました。
そこで今日は「販売と営業の違い」など、今までは働く上で今まで気に留めなかった内容を意識できるようにということで、
朝から夕方まで1日かけての研修をしました。

研修3期生